파이오링크, 2023년 워라밸 실천 우수기업 선정 I 고용노동부 주관

 

 

워라밸에 대한 관심이 뜨겁습니다.

일도 좋지만 뭐든지 균형이 중요하잖아요.

과도한 업무로 인해 만성피로에 시달리고

건강이 악화된다면 삶의 질은 떨어질 수밖에

없을 테니까요.

 

워라밸이 좋은 기업에서 일하고 싶다는 건

모든 직장인들의 바람 아닐까요?

 

그런데 문제가 있죠!!

도대체 워라밸이 좋은 기업을

어떻게 알 수 있나요. 😢🤷‍♂️

들어가 보지 않고는 모르는 거 아닌가요...?

 

 

이렇게 생각하셨다면

이번 포스팅을 주목해 주세요. 😉

오늘은 '워라밸 우수기업'에 대한 내용을

준비해 봤습니다.

 

그럼 <워라밸 실천 우수기업>에 대해

자세히 알아볼까요? :)

 

고용노동부는 기업정보 플랫폼과

근로자가 직접 뽑은 워라밸 우수기업을 선정해

매년 발표하고 있답니다.

올해는 블라인드와 진행을 했어요.

 

그 회사에서 근무했던 전·현직 직원들의

일·생활 균형 관련 제도 활용 여부,

조직문화 등을 면밀히 평가하는데요.

이 결과를 토대로 정량·정성 지표 등을 종합해

기업들을 선정해오고 있습니다.

 

고용노동부가 꼼꼼한 기준을 통해

선정하는 만큼 더욱 의미가 있다고 할 수 있죠.

 

 

 

그리고 바로 어제죠.

삼성동 섬유센터에서 열린

<2023년 일·생활 균형 컨퍼런스>에서

'워라밸 실천 우수기업'을 시상했습니다.

 

그 영광의 주인공에는

파이오링크도 포함되어 있었답니다.🥳

 

 

 

파이오링크는 일과 생활의 균형을 위한

다양한 복지제도 운영과

유연한 기업문화를 정착시킨 점을

높게 평가받았어요.

 

 

 

특히 안정적인 사업 성장을 바탕으로

꾸준히 고용을 창출하며

장기근속자가 많다는 점도

선정에 긍정적인 영향을 미쳤습니다.

 

 

 

파이오링크는 가족 친화 기업으로서

일·가정 양립을 위한 유연근무제도를

시행하고 있습니다.

 

자유로운 연차 휴가 사용과

반반차 휴가 제도를 도입했으며,

사내 콘도 지원으로 직원의 여가 생활을

독려하고 있죠.

 

복지제도 지원 역시 아끼지 않고 있는데요.
전 직원 대상 매년 지급되는 복지포인트🎁로
온라인몰에서 취미·자기 계발·생활편의품 등을
자유롭게 구입할 수 있고요.

명절, 생일 등 특별한 날이면 지급되는 상품권부터
매일매일 지원되는 간식🍩🥛
낮은 이율의 사내 대여금 제도💰까지
운영하고 있답니다.

또한
직원들의 건강 증진과 임신·육아 대상자의
근무 환경 개선에도 힘쓰고 있는데요.

​종합 건강검진👨‍⚕️과
배우자·자녀를 포함한 상해보험을
지원하고요.

임신·육아기 근로시간 단축👶과
배우자의 출산 휴가를 권장하며,
회사에서 마련한 출산 축하금도
지원하고 있습니다.

이처럼 워라밸 실천에
꾸준히 앞장서오고 있는 파이오링크!

 

 

 

그 덕분일까요?
2022년 잡플래닛에서 네트워크·보안 운영자가 뽑은
'BEST기업 10'에 선정되기도 했고요.
청년친화강소기업에는 8년 연속 매년 선정되고 있답니다.

앞으로도 '임직원이 일하기 좋은 기업'으로
지속적으로 자리매김하기를 기대해 보면서
오늘의 포스팅을 마치도록 하겠습니다.

부쩍 쌀쌀해진 요즘,
다들 감기 조심하시고 건강 잘 챙기시길 바랍니다.
감사합니다 :)

 

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